JobToFive01
招聘
从职位空缺到录用。
- 为要招聘的职位建立需求
- 应聘者流程，保留每个阶段的记录
- 录用后直接转为员工账号
包含什么
文件与到期日
每晚的检查会标出即将到期的项目。以下为示例数据。
02
培训
课程、场次与证书。
- 课程目录与已排定的场次
- 课程完成时自动算出证书到期日
- 证书需要续期前发出提醒
03
绩效
用您自己的标准做评估。
- 由您开启与结束的考核周期
- 自行定义的评分标准
- 每个人一份评估与分数
04
文件
护照、准证与执照，附到期日。
- 工作准证、护照、执照与证书集中一处
- 到期前提醒
- 每晚统一检查一次，不会重复提醒
带来的改变
那些原本散落在文件夹里的人事流程。
- 01
没有东西悄悄过期
准证、执照与证书每晚检查，并通知该知道的人。
- 02
招聘直接进入入职
被录用的应聘者无需重新输入，就成为员工账号。
- 03
评估标准一致
每个人都在同一个周期、依据同一套标准被评分。
关于人事套件的常见问题
JobToFive 的人事套件是什么？
那些原本散落在文件夹里的人事流程。 招聘、培训、绩效与员工文件，与考勤和薪资在同一个系统里——新员工、证书或评估不再是另一份要追着找的文件。
人事套件包含哪些功能？
包含：招聘（从职位空缺到录用）、培训（课程、场次与证书）、绩效（用您自己的标准做评估）、文件（护照、准证与执照，附到期日）。
人事套件适合谁？
人事经理与各部门主管。
如何为公司开通人事套件？
通过 WhatsApp 018-914 1134 联系我们的团队。我们会按您公司的运作方式设置，并为您的团队准备一份方案。