常见问题, 一一解答。
大家最先会问的问题。如果这里没有您的问题,我们的团队会亲自回答。
一般
JobToFive 到底能做什么?
它把给主管用的网页后台与给员工用的手机应用连接起来。员工用手机打卡、请假、报销与查看工资单;主管则安排工作、审批申请、查看考勤并处理薪资。
适合哪些公司?
员工分布在不同地点——办公室、工地或现场——并希望用一个系统取代表格与群聊,来管理考勤、请假、报销与薪资的公司。
只适合现场或清洁团队吗?
不是。它起步于一线团队,如今也涵盖办公室考勤与人事、维修部门、客户开票和酒店运营——每一种都有各自的模板。
支持哪些设备?
后台可在任何现代浏览器运行;员工应用支持 Android 与 iPhone。
如何开始
我们该如何开始?
告诉我们您的团队如何运作。我们会围绕它设置平台——模块、办公室、请假与薪资规则——然后您用邀请链接或在后台添加员工。
员工需要培训吗?
几乎不用。员工登录后看到今天的工作,轻点即可打卡。应用支持英文、马来文与中文。
可以导入现有的员工名单吗?
可以。可以逐个添加、用链接邀请,或从 CSV 文件导入。
模块与设置
有哪些模块?
人员与考勤、休假与薪资、工作与运营、人事套件、客户与营收,以及酒店业。您只需开启公司用得上的部分——每个模块的详情见“功能模块”页面。
能按我们的工作方式设置吗?
可以。办公室、审批流程、假期类别、报销类型与薪资规则都按公司单独设置。
支持马来西亚薪资吗?
支持。EPF、SOCSO 与 EIS 依据真实出勤自动计算,申报 PCB 的公司也可启用。员工在应用里收取工资单。
可以使用我们自己的品牌吗?
可以——您的公司名称、标志与颜色会出现在后台和应用中。
打卡如何验证?
打卡会记录时间与手机位置,并与您的办公室核对。迟到、通知与更正都会保留在记录中。
安全
数据如何保护?
每家公司的数据相互独立,访问权限取决于角色,密码经哈希保存,登录尝试有频率限制,更改密码会登出其他设备。详情见“安全”页面。
谁能看到薪资与个人文件?
只有您允许的角色。薪资、护照等记录默认对主管关闭。
与我们合作
怎么收费?
视您的团队与需求而定,所以我们会为您准备专属方案,而不是公开一份固定价目表。告诉我们您的团队情况,我们会回复量身报价。
如何联系你们?
通过 WhatsApp 联系我们最快,也可以发邮件。我们会亲自回复。
还有问题吗?
直接问我们的团队——我们亲自回复。